看護師のイメージ写真

教育制度について

看護実践能力の育成と向上を目指して

優れたジェネラリストの育成

センター病院はチーム医療を推進する総合病院です。看護部では、優れたジェネラリストを育成するために、経年別の教育計画に基づく院内研修と計画と、クリニカル・ラダーによる臨床実践能力の育成を行っています。看護職員一人ひとりが目標を持ち、いきいきと成長できる環境を整えていきたいと努力しています。

国際協力局日常生活に関する看護技術が実演できる「さくら」、フィジカルアセスメントの演習ができる「フィジコ」、心音や肺雑音トレーニングが可能な「イチロー・ラング」、採血、吸引等の各種シミュレータを配置し、基本的な看護技術向上や熟達に向けたトレーニングができる環境を整えています。

院内教育概念図

クリニカルラダー	経験年数	態度（看護倫理・看護観）、技術（基本的看護技術、救急時の看護、看護過程）、知識（看護研究、教育指導能力、管理能力）、職員としての役割・責務の遂行
レベル4	6年目以上	看護管理実践探求看護管理入門
レベル3	5年目	看護管理実践探求2 看護観4、ストレスマネジメント
レベル2	4年目	看護ケアと倫理実践、ストレスマネジメント
レベル2	3年目	フィジカルアセスメント、リーダーシップ看護観3、ストレスマネジメント
レベル0～レベル1	2年目	医療安全2、メンバーシップ、フィジカルアセスメント看護ケアと倫理実践、ストレスマネジメント
レベル0～レベル1	1年目	ビジネスマナー、基礎看護技術、医療安全1、採血演習、看護記録情報システム、ME 機器、安全な与薬看護ケアと倫理の基礎、ストレスマネジメント、看護観1 人工呼吸器療法を受ける患者の看護、医療安全1

役割別研修	後輩育成担当者研修看護管理研修褥瘡リンクナース研修リーダーシップアドバンス研修緩和ケアリンクナース研修 RST リンクナース研修退院調整リンクナース研修
全看護職員対象	医療安全輸液管理研修安全な静脈注射に関する研修医療と経営看護必要度
国際医療協力研修	国際医療協力1 2 3 看護職海外研修実務体験研修

スペシャリスト主催	ストレスマネジメント高齢者とのコミュニケーション、関わり方スキンケアがん化学療法フィジカルアセスメント糖尿病看護研修リエゾン・精神科・認知症看護皮膚排泄ケア急性期看護感染管理慢性期・がん看護
救急部主催	院内災害時医療派遣チーム自主勉強会 BLS（Basic Life Support） ICLS（Immediate Cardiac Life Support）
国際医療協力局主催	国際保健基礎講座国際医療協力語学研修（自費）ブリッジ（国際保健医療協力サークル）
看護研究	修士課程を修了した副看護師長等によるサポート体制
院外研修	認定看護師教育課程実習指導者講習会 HIV感染症研究者海外研修災害医療従事者研修 DMAT研修医療安全対策研修リハビリテーション研修肝炎研修

国立看護大学校、その他の大学・大学院等における修学のための休業制度があります。
国際貢献活動（(独)国際協力機構がおこなう派遣業務を目的とした開発途上地域における奉仕活動）国際協力局対象者＝職員として在職期間が2年以上である職員期間＝2～3年を超えない範囲内処遇＝身分を保有できる。給与は支給されない。

国立国際医療研究センター、国立病院機構関東信越グループ等主催の講習会に出張扱いで参加できます。